Equipo de gira de escucha

Esta página está dirigida a quienes están aprendiendo sobre "Que lo Justo sea Justo". Ofrece información sobre cómo asistir a un lanzamiento presencial de equipo y cómo registrar a su equipo, además de un modelo de invitación. Una vez que los equipos se registren y se capaciten, recibirán más herramientas y recursos para conversar, conectar con otros equipos una vez al mes y los demás componentes que se describen a continuación.

CÓMO PARTICIPAR

• Invita de 5 a 10 personas para formar tu equipo de la gira de escucha.

• Asiste a un evento de lanzamiento en persona (si vive en el condado de Wake, Durham, Mecklenburg o Guilford) o complete este formulario para registrar a su equipo (si vive fuera de esos condados)

• Si no tiene equipo pero quiere unirse, por favor complete este formulario.

COMPONENTES

1. Equipo de gira de escucha:

   • 5-10 personas

2. Conversaciones sobre “La Carolina del Norte que merecemos”:

   • A lo largo de aproximadamente 23 semanas, cada equipo tendrá alrededor de 500 conversaciones y reclutará nuevos voluntarios para unirse a los equipos a partir de esas conversaciones.

3. Visitas de investigación, “negociación” y planificación de acciones públicas:

   • A medida que surjan problemas, ya sea porque surgen a medida que se desarrollan los acontecimientos políticos a nuestro alrededor o porque escuchan nuestras conversaciones, los miembros del equipo realizarán visitas a los funcionarios electos locales.

   • En agosto, celebraremos un ayuntamiento de candidatos a nivel estatal para presentar nuestra agenda de trabajadores y decidir con qué candidatos queremos negociar.

¿POR QUÉ LA GIRA DE ESCUCHA?

En estas conversaciones individuales y visitas domiciliarias (contarás con una guía, una lista de preguntas y un sistema para tomar notas), los equipos descubrirán cómo nos afectan estos ataques, no solo cómo nos sentimos al respecto. Todos dependemos del bien común (escuelas, salarios, atención médica, alimentos, carreteras, cuidado infantil y de personas mayores). No solo preguntaremos qué está mal, sino que también descubriremos qué cambios esperan ver en su condado y en el estado. Aprenderemos a liderar a otros mediante preguntas y a asumir la responsabilidad de convertir las historias personales en una agenda de acción. Cuando los equipos de encuesta participen en la misma zona, podremos compartir nuestros descubrimientos, como lo haremos durante una llamada informativa estatal.

¿POR QUÉ VISITAS DE INVESTIGACIÓN?

Con demasiada frecuencia, cuando se producen acontecimientos actuales a nivel federal, parece que hay muy poco que podamos hacer para influir en algo. Sin embargo, en el caso de muchas políticas federales, su impacto puede verse amplificado o mitigado por las medidas adoptadas por los comisionados de condado, los concejales o los legisladores estatales. Las visitas de investigación permiten a los electores reunirse personalmente con quienes los representan y nos ayudan a conocer posibles soluciones locales a los problemas federales.

EJEMPLO DE INVITACIÓN DE EQUIPO

Asunto: Invitación a unirse a nuestro equipo de encuesta

Estimado ____:

Te escribo para invitarte a unirte a un equipo que se reunirá para actuar juntos en 2026.

A medida que el creciente autoritarismo se afianza en la política nacional y estatal, observamos que se repiten los mismos patrones: la persecución de inmigrantes y familias pobres, el desmantelamiento del bien público mediante recortes a escuelas, atención médica, SNAP y más, y la siembra de división mediante el miedo y la crueldad.

No se trata de la política de siempre.

Este recorrido constará de cuatro pasos clave:

1. Escuchar a través de las conversaciones

   • Comenzaremos a aprender a conversar y realizar visitas domiciliarias. A través de estas capacitaciones, aprenderá a involucrar a las personas de nuestro entorno en conversaciones sobre cómo los ataques impulsados ​​por el creciente autoritarismo se están manifestando e impactando nuestras vidas. También escucharemos los sueños de la gente para la Carolina del Norte que todos merecemos.

2. Visitas de Investigación

   • A medida que mantenemos estas conversaciones, es posible que surjan problemas, ya sea de las propias conversaciones o de las noticias que se estén desarrollando. Los equipos pueden visitar a funcionarios electos locales para conocer su postura sobre estos temas.

3. Una Agenda de la Gente Trabajadora

   • A partir de las conversaciones, trabajaremos a lo largo del tiempo para identificar las prioridades de la gente trabajadora y así formar una agenda política. Esta agenda representará los cambios de políticas que queremos ver, pero también establecerá nuestra visión para el futuro de Carolina del Norte.

4. Reunión Pública Estatal de Candidatos

   • La Reunión Pública Estatal de Candidatos será una oportunidad para usar la agenda que elaboramos escuchando para negociar con quienes buscan nuestro voto.

Próximamente compartiremos más información sobre las fechas de capacitación, las tareas de los equipos y cómo inscribirse. Esperamos que considere formar parte de este proceso.

Con esperanza,

[Su nombre]